因此 建议采用按绩效付费的制度。 需要对工作条件进行科学研究 有必要向工人提供正确的培训 以便他们优化执行任务的机制和方法。这刺激用其他科学方法取代经验方法 例如观察。 如果要开发基于科学规律的工作 则活动和过程 台湾 WhatsApp 号码列表 必须得到雇主先前对工作理想条件的准备的支持。这将使执行要执行的任务变得更加容易。 另一方面 理想的情况是工人每天都能收到管理层的指示。
这有利于消除阻碍获得更高生产力水平的障碍。 企业需要科学管理 公司采用管理系统对于获得高水平的生产至关重要 因为它鼓励所涉及的不同实体之间的亲切交流。同样 它促进了低成本生产的增加。 有了这个 工人可以最大限度地发挥他们的能力 并接受不断的培训 使他们能够更新此外 在这个系统中 工人根据他们的结果获得工资。应用这种管理机制 就有很大的可能获得工人和商人所向往的繁荣。